Λόγοι που δεν τους υποστηρίζουν

Σύμφωνα με τους εμπειρογνώμονες, η εξαντλητική εργάσιμες ημέρες , τα έργα που απαιτούν τη δημιουργία ομάδων εργασίας και τα ολοένα και μικρότερα γραφεία όπου η συνύπαρξη γίνεται ακόμα πιο κοντά, ευνοούν την εμφάνιση σχέσεων μεταξύ συναδέλφων.

Μια έρευνα του Wall Street Journal αποκάλυψε ότι το 40% των ερωτηθέντων ομολόγησε ότι είχε α office romance σε κάποια στιγμή της καριέρας του. Και τίθεται το ερώτημα, Είναι βολικό να έχουμε σχέσεις στο γραφείο;

 

Λόγοι που δεν τους υποστηρίζουν


Ενώ είναι αλήθεια ότι τα γραφεία και τα γραφεία έχουν ανεγερθεί ως χώροι κοινωνικής και αγάπης (και, φυσικά, σεξουαλικής) συνάντησης, υπάρχουν ορισμένοι λόγοι για τους οποίους πρέπει να σκεφτούμε δύο φορές αν αξίζει να συνεχιστεί το φλερτ.

Το πρόβλημα, λένε οι ειδικοί Alfredo Luna , ακαδημαϊκό Επιχειρηματικό Κέντρο του Ποντιφικού Καθολικού Πανεπιστημίου του Περού , και Luis Felipe Calderón , από το UΠανεπιστήμιο Esan Graduate School of Business , δεν βρίσκεται στην ίδια τη σχέση, αλλά σε αυτό:


1. Αυτά τα ειδύλλια μπορούν να γίνουν το σημείο εκκίνησης της ευνοιοκρατίας και των συγκρούσεων συμφερόντων.


2. Σε πολλές περιπτώσεις, αυτές οι σχέσεις δεν ξέρουν πώς να διαχειριστούν σωστά και να εμποδίσουν κλίμα εργασίας ιδιαίτερα στην περίπτωση ερωτικών σχέσεων μεταξύ ανωτέρων και υφισταμένων, καθώς αυτές οι σχέσεις θα μπορούσαν να προκαλέσουν αθέμιτη και ανήθικη μεταχείριση.


3. Για Καλντερόν Στην περίπτωση ενός αρσενικού και παντρεμένου αφεντικού που έχει σχέση με έναν έγγαμο ή μεμονωμένο υφιστάμενο, είναι δύσκολο για τους εμπλεκόμενους να δηλώσουν τη σχέση τους επίσημα και θα προσπαθήσουν να το κρατήσουν κρυμμένο.


4. Τα ειδύλλια του γραφείου δημιουργούν δυσκολίες όσον αφορά την απόδοση και απόδοσης εργασίας .


5. Το ταλέντο των εμπλεκομένων χάνεται. Με αυτή την έννοια, Λούνα Προτείνει ότι η εταιρεία έχει ένα σχέδιο έκτακτης ανάγκης, έτσι ώστε οι άνθρωποι "να μπορούν να μετεγκατασταθούν σε περιοχές όπου η ατομική παραγωγικότητα τους δεν επηρεάζεται από την εγγύτητα του αγαπημένου".


6. Άλλοι εργαζόμενοι μπορεί να αισθάνονται ότι λαμβάνουν λιγότερα οφέλη και ευκαιρίες σε σύγκριση με τον "αγαπημένο υπάλληλο", ο οποίος θα έχει την ίδια θέση, την ίδια ευθύνη και τον ίδιο φόρτο εργασίας. Εάν συμβεί αυτό, το περιβάλλον εργασίας αποδυναμώνεται, ενώ το "αγαπημένο" γίνεται σταθερός στόχος φήμες , φθόνο και δυσαρέσκεια .


7. Στο χειρότερο σενάριο, αυτό το άτομο ή όσοι εμπλέκονται, θα καταλήξουν να απορριφθούν, να μεταφερθούν σε άλλους τομείς της εταιρείας ή αλλιώς, θα παραιτηθούν από την εταιρεία για να αποφύγουν να πέσουν θύματα πιθανών αδικημάτων.

Επιτρέπεται; Πολλές εταιρείες δεν προβλέπουν απαγορεύσεις σχετικά με τη δυνατότητα εμφάνισης ερωτικών σχέσεων μεταξύ των εργαζομένων, εφόσον οι σχέσεις αυτές δεν επηρεάζουν ούτε παρεμβαίνουν στις λειτουργίες τους, ούτε θέτουν σε κίνδυνο την ενότητα της ομάδας εργασίας.


Βίντεο Ιατρικής: Λόγος Απειλή - Δεν (official video) 2012 (Ενδέχεται 2024).